中国科技人才2022年13期

浅析基层畜牧兽医工作中的常见问题及有效对策

扎西白珍

西藏自治区山南市浪卡子县卡热乡农牧综合服务中心   851100

摘要：随着畜牧业的快速发展，我们必须不断地提高基层畜牧兽医工作的质量，科学、高效地解决这些问题，以提高畜牧兽医的专业素质，从而推动畜牧产业的发展。而实践证明，要重视畜牧业的健康发展，必须有相应的政策法规的支撑。在畜牧业的发展中，兽医的地位是无可取代的，它不但能对家畜的各种病症进行有效的治疗，而且能改善家畜的养殖技术，增加农户的经济收入。文章就如何提高基层畜牧兽医工作的实效，以及目前面临的困难，提出了相应的对策，以期能引起广大畜牧兽医工作者的关注，促进我国畜牧业的健康发展。

关键词：基层；畜牧兽医工作；问题；对策
引言
    要实现我国畜牧业持续健康发展的目标，必须不断提高工作质量。由于我国畜牧业发展较晚，各项技术和基础设施建设尚不完善，致使基层兽医工作仍有诸多问题。因此，必须持续加强对兽医的管理和控制，不断提高兽医的技术水平，科学地运用最新的技术，建立完善的管理制度。
1 畜牧兽医工作中常见的问题
    1.1基层兽医队伍较为落后
  国内的兽医行业，大部分都是从基层过来的，他们的学历和技术都不高，也没有经过正规的训练，大部分都是靠着自己的工作经验。由于兽医的工作大多集中在农村，工作比较繁重，工作条件也比较恶劣，所以很多高学历的兽医都不愿意做这个工作。
    1.2基础设施滞后
  目前，一些农村地区仍然以散养为主，养殖规模不大，且具有分散、随意的特点，使得疫情防控工作的开展更加困难。此外，一些地方的基础设施落后，也制约了防疫工作的开展，不能实现对地方畜牧业的全面覆盖。
    1.3设备不建全，技术发展不足
  基层畜牧兽医工作环境、设备设备等方面，普遍存在资金短缺、设备不完善、环境基础差等问题。一些基层的畜牧兽医工作站，根本无法全面有效的进行疾病的控制和控制。基层单位工作量大，工资不稳定，操作设备不完善，许多基层员工难以胜任。技术进步是基层畜牧兽医工作发展的必然要求，而基层畜牧兽医工作又往往不具备这方面的条件，其专业技术水平往往跟不上时代发展的要求。而在基层工作的人，往往因为工作的艰苦，往往会把头埋在现有的技术工作中，而没有足够的时间来进行技术开发与创新。很多技术人才不愿长期在基层从事畜牧兽医工作，人员分散，技术缺乏。

1.4体制不完善
  与其他基层工作相比，基层畜牧兽医工作相对滞后。在大部分时间里，畜牧和兽医都是由多个部门联合进行的。各部门的工作不和谐，导致了工作中的交叉管理和缺乏管理。没有一个能够有效地解决产业内部问题的独立、健全的畜牧兽医体系，使得整个畜牧兽医工作的整体提高比较困难。
    1.5相关法律法规不健全，缺乏应急措施
  当前，我国的动物防疫工作多以《动物防疫法》为主，而在农村，对动物的防病和检疫工作缺乏有效的监督，一些兽医在防疫工作中不能充分发挥其应有的作用，也没有及时向广大养殖户宣传有关的管理规定。同时，地方畜牧兽医机构对基层兽医站管理不力，未进行系统性的培训，致使兽医在防疫、检疫等方面无法适应新形势的需要。另外，兽医站、兽医人员在处理重大、突发传染病方面的能力较差，其原因是养殖户缺乏科学的饲养管理和防疫技术。
2 基层畜牧兽医工作问题的对策
    2.1提升兽医工作人员的整体水平
    在畜牧业发展的进程中，兽医的道德素质、综合素质在畜牧生产中占有举足轻重的位置。员工的技术水平也是养殖行业发展的关键，要让兽医们发自内心的热爱自己的工作。另一方面，为了提高兽医的技术水平，必须制定一套完整的、健全的训练方案。

地方政府要加强与畜牧企业的沟通，要把相关的技术传授与指导，增强企业与企业的关系，从而从根本上提高学生的专业素质、互补性和综合素质。
    2.2加大基础设施建设
    畜牧兽医工作在畜牧业发展中占有举足轻重的地位，要提高其工作质量，必须加强基础设施、设备和技术，提高其工作质量。在畜牧业密集的地方，要建立基本的动物实验室，配备专门的设备，以适应工作的需要。作为一个国家，必须加强与企业的协作，完善基础设施，在人力、物力、财力等方面，为进一步推广和推广畜牧技术提供有力的支撑。要把基层畜牧兽医技术推广成本作为地方财政的一个重要组成部分，合理使用国家和企业的支持资金，使技术推广的效果得到最大限度的发挥，使广大职工对畜牧兽医工作更加关注。

2.3完善设备，发展技术，提升水平
  基层畜牧兽医机构设备的完善，技术的发展，技术的提高，技术水平的提高，都与地方的实际情况、成本投入和队伍的建设有关。加强高校毕业生的招聘、技术人员的引进、技术人员的培养、技术创新的项目给予必要的资金支持，以及对设备出现的问题进行沟通和解决。对基层畜牧兽医工作而言，技术水平的提升和基层工作的保障是关键。

搞好高校毕业生的引进，不仅可以提高基层畜牧兽医队伍的整体技术水平，还可以促进工作的顺利进行。同时，要强化现有技术人才的培养与再教育，使其在技术上不断提高。在下级工作中，要有充足的人力资源，一是要确保有能力的人员进入，二是要有一个稳定的队伍。要加强设备供应，特别是老设备的更新和缺少的设备的补充。
    2.4完善基层畜牧兽医管理机制
  基层兽医必须加强对其工作的管理与监督，建立健全的监管体系，以解决目前存在的问题。所以，要建立一个责任体系，明确兽医的职责，这样才能保证责任的统一，一旦发现问题，就能第一时间发现责任人，从而避免责任的发生。建立健全的奖励和惩罚机制，使基层兽医工作的积极性得到提升，对工作的责任心和责任感也得到了加强。同时，通过惩罚不作为的兽医，降低不作为的情况，建立一个有效的管理制度，可以促进兽医工作的质量和效率。

2.5完善相关制度，给予政策支持
  目前，人们对食品安全问题非常重视，因此，加强对动物疫病的控制是非常重要的。地方兽医机构要依据《畜牧法》、《动物防疫法》，结合当前流行疫情和养殖实际，制订一套系统化的管理制度。提高兽医的福利，加强对兽医的卫生管理，确保卫生工作的质量和工资水平。

结论

总之，加强基层畜牧兽医工作是十分必要的，不能确保工作的质量，将会对今后的疫情防控工作造成很大的影响。但是从现实情况来看，国家有关部门对基层畜牧产业发展的关注，并在各方面都做了积极的指导。在这样的大背景下，有关部门要深入分析和探讨基层畜牧兽医工作中存在的问题，提出相应的对策，提高服务意识和创新能力，提高资金效益，为基层畜牧兽医工作的顺利开展奠定坚实基础。

参考文献：

[1]王志芳，樊瑞泉，王长春.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点初探[J].山西农经，2019，241（01）：132.
[2]宋龙华.基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题及对策[J].乡村科技，2018，195（27）：64+66.
[3]杨步军.探析基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题与针对性措施[J].畜牧兽医科学（电子版），2018，（6）：144.