建筑实践2023年12期

浅析企业基层党建工作的新思路

袁浩

河南省豫淅高速公路有限公司

摘要：当前，市场竞争激烈，企业发展形势严峻复杂。为实现企业高质量发展，必须坚定不移地坚持党建引领，深刻认识党建工作的复杂性、重要性，高度重视企业党建工作，大力推进党建规范化建设。本文在全面了解加强企业基层党建工作重要作用的基础上，从多角度探讨了企业基层党建工作的新思路，以期抓好基层党建工作，为企业持续发展提供动力。

关键词：基层党建工作；重要作用；新思路

引言

坚持党的领导，加强党的建设是企业的“根”和“魂”，是我党的光荣传统和独特优势。企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，不断在党建工作上出实招、谋新路，不断加强党的领导和党的建设，围绕中心抓党建、抓好党建促生产，将党建与生产深度融合，以高质量党建，夯实企业发展根基。

一、加强企业基层党建工作的重要作用

随着企业改革发展的不断深化，如何做好企业党建工作，引领企业高质量发展，是企业基层党组织必须做好的一项重要课题。

1、理顺企业党建机制。在企业党建工作中，要根据企业实际情况，出台实施一系列党建政策措施，按照“全覆盖、树典型、规范化、大提升”的工作思路，构建完善的党小组架构，推进党支部建设，强化工作责任、夯实基础工作、创新党建方法，形成了具有企业特色的党建工作新模式，增强企业凝聚力，为企业发展提供有力支撑。

2、发挥企业党员作用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立企业党员责任制度，推行党员考核评价积分制管理，充分发挥党员先锋模范作用和示范引领作用，引导党员干部“自我管理、自我教育、自我激励、自我监督”， 不断强化企业党员干部的责任感和使命感，树立进取意识，廉洁奉公、勤俭办事，创造性的完成党赋予的使命和上级部门安排的工作部署。

3、整合企业党群资源。立足中国基本国情，结合企业实际，积极整合企业党群资源，大胆探索创新，密切联系企业党组织和职工群众的关系，形成以党组织为核心，以职工群体为依托，以共建共享为载体，以促进发展为目标的新型党群工作体系。要进一步做好联系职工群众的桥梁纽带，充分发挥党组织的引领作用，深入职工群体，实行零距离服务、零距离对话、零距离排忧。

二、企业基层党建工作的新思路

“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”党的二十大报告强调，加强党的基层组织建设，“要以提升组织力为重点”。这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求。基层是党的执政之基，力量之源。为深入学习和全面贯彻落实党的二十大精神，在企业党建工作中，应坚持以基层党建引领基层治理，强化党组织领导核心地位，充分发挥党组织在政治、思想等方面的引导作用，团结广大职工群众，把党建工作落实落细到位，从而激发职工的主观能动性，在党的引导下，带领职工一块干，携手共进，向新而行再出发，助推企业高质量发展。

1、坚持政治引领为先，强化使命担当

做好企业基层党建工作，首先我们必须要从政治高度来谋划企业基层党建工作，从思想深处高度重视企业基层党建工作，坚持以党建工作为统领，将党建工作与生产经营管理全过程深度融合，贯穿于企业业务工作的方方面面，引领企业高质量发展。

（1）提高政治站位。要始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿各项工作的主线，坚持在学习上提高、在实践中提升、在把握中提质，不断提升党建工作的站位高度和内涵深度。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，不折不扣地贯彻执行党和国家、省委省政府和集团公司方针政策、重大部署，把党的领导融入企业治理各环节，把党建工作融入企业安全生产、经营管理、企业文化建设等全过程中来，不断推进企业党建工作与企业高质量发展互融共进。

（2）牢记政治使命。我们基层党组织要认真学习贯彻新形势下加强企业党建工作总要求，坚定树立起“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的思想意识，要求广大党员干部始终牢记自己的第一身份是一名共产党员，第一职责就是为党工作，旗帜鲜明地把抓好党建工作作为最大政绩，把做好党建工作的成效落实到生产经营各项工作中，以扎实有效的举措推动企业高质量发展。

（3）强化政治引领。基层党组织要紧密结合企业工作，组织广大党员干部员工持续、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论著作，不断丰富和拓展“党建+”深刻内涵，创新开展好“党建+”有关活动，不断提升用习近平新时代中国特色社会主义思想统领实践的思想自觉和行动自觉，奋力谱写推动企业高质量发展的新篇章。

2、坚持思想建设为要，凝聚强大动力

思想建设是党的基础性建设。我们基层党组织要始终把加强党的思想建设摆在突出重要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，在企业各级党组织中全方位、多层次开展理论学习宣传培训，用党的一系列新思想、新理论、新成果武装头脑、指导实践，凝聚强大精神动力。

（1）抓好理论学习教育。要坚持好学习制度，确保理论学习的经常化、制度化。同时，既要充分利用“三会一课”、举办各类培训班等，又要充分利用好网络构建学习云平台等，通过“学习强国”和支部建立的党员微信群等学习平台定期推送、分享学习文章和体会，并积极开展“微党课”、录制微视频等，加强对党章、党史、国史、企业发展史的学习，增强广大党员干部员工的爱党、爱国、爱企意识，从而更加坚定理想信念，更加自觉地肩负起推动企业高质量发展的使命任务。

（2）抓好形势任务教育。要紧紧围绕企业发展战略、近期和长远目标、当前重点工作等，深入开展形势任务教育，通过报纸、网络、牌板、电子屏等平台以及深入到员工群众中进行宣讲等多形式、多载体的进行宣传教育，让广大员工及其家属更好地认清企业当前面临的形势和任务、了解企业长远发展的规划，使广大干部员工对企业的目标任务早知道，对各项工作的具体开展精神早领会，从而自觉地把自己的思想和行动统一到企业各项决策部署上来，凝聚起推动企业发展的强大合力。

（3）抓好新闻舆论宣传。要始终坚持正确舆论导向，以主旋律引导舆论、正能量团结鼓劲。既要利用好传统的报纸、杂志、广播、电视等宣传阵地的作用，又要深入发展互联网与移动互联网的新媒体形式，主动进入微信、微博、抖音、快手等新媒体平台，利用各种新媒介开展立体式的传播，在多种平台上发声，多角度宣传报道企业取得的各项工作成就和先进人物事迹，及时地传递好声音，宣传正能量。

3、坚持组织提升为基，打造坚强堡垒

企业基层党组织要把加强党的基层组织建设作为固本强基的重要抓手，把企业基层党组织建设成为推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒，凝聚党员力量、服务员工群众、推动企业高质量发展。

（1）加强基层基础工作。我们要建立健全党的基层组织，严格执行组织生活会、“一课三会”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度。着力抓住党支部机构设置、班子配备、基本组织生活制度落实、党员组织关系管理、党员和人才队伍建设等方面存在的突出问题不松手，设立问题台账，建立“销号”制度，挂牌督办；对各种会议、学习、检查要及时做好记录，规范材料留档，切实把基层基础工作做细、做实。

（2）加强党员干部人才队伍建设。要优化党员队伍结构，注重从专业技术人员、工作一线和有知识的青年职工中发展党员。要经常组织开展培训，通过集中培训、难题会诊、示范观摩等形式，扎实党员队伍的经常性、系统性、规范化学习培训。要建强人才培养选树机制，通过学习培训、技术比武，岗位竞赛、科研攻关等活动，为企业培养“一专多能型复合人才”。

（3）关心关爱员工群众。要把员工群众的呼声作为工作的重点，把员工群众的需要作为服务的基点，经常深入到员工群众当中，了解他们的所思、所想、所需，把思想关爱、工作关爱、生活关爱落到细微处，多措并举地为员工群众解决实际问题，及时传递党组织的关怀。

三、结束语

总之，基层党建工作能够确保企业沿着正确的政治方向发展，是企业各项工作的“生命线”。加强创新党建工作是提高基层执行力的重要手段，是贯彻习近平系列讲话精神的重要抓手，是服务职工群众有效途径，是提升党员干部综合素质的重要渠道。随着企业改革的不断深入，只有增强企业基层党建工作有效性，不断创新，才能更好地适应新形势下的发展变化，使企业的凝聚力和战斗力得到有效提升。

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